Видається з вересня 1958 р.

№ 2/2021

Ekon Ukr. 2021 (2): 3–31https://doi.org/10.15407/economyukr.2021.02.003

УДК 331-043.7

JEL: J00, J21

¹Київський національний економічний університет ім. Вадима Гетьмана, Research ID : http://www.researcherid.com/rid/https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=55338407700
OrcID ID : https://orcid.org/https://orcid.org/0000-0002-4393-9806

СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВА РЕАЛЬНІСТЬ – XXI: ФІЛОСОФІЯ СТАНОВЛЕННЯ, МОЖЛИВОСТЕЙ ТА ВИКЛИКІВ

Аргументацією актуальності теми статті є відсутність системних, міждисциплінарних досліджень сучасних трансформацій складного світу праці та зайнятості, які формують нову соціальну-трудову реальність. Квінтесенція статті – наукове пояснення філософії становлення соціально-трудової реальності – ХХІ, ядром якої є інститут “Праця 4.0” як відповідь на виклики технологічного укладу «Індустрія 4.0».
Досліджено нові грані праці та зайнятості перших десятиліть ХХІ ст., розкрито прирощення знань у цій сфері шляхом з’ясування сутності породжених коронакризою змін та їх наслідків для соціально-трудової платформи “Праця 4.0”. Виявлено й обґрунтовано детермінанти становлення соціально-трудової реальності – ХХІ. Доведено необхідність переосмислення перспектив соціально-трудового розвитку в контексті демографічних зрушень, аргументовано зиски і втрати за настання “кінця праці” в класичному її розумінні, виокремлено зміни в соціально-трудовій сфері за становлення нового феномену – постглобальної економіки.
Розкрито змістові компоненти моделі «Праця 4.0». Зроблено акцент на необхідності імплементації змішаних (нестандартних) регламентів трудової діяльності в умовах обмежень, пов’язаних з пандемією COVID-19, що дозволить посилити соціоекономічну безпеку на всіх рівнях і гармонізувати відносини між усіма суб’єктами ринку праці. Досліджено взаємозв’язок і взаємообумовленість двох інститутів, що формуються під час коронавірусної кризи. Окреслено пріоритетні напрями подальшого розвитку науки про працю. Дослідження сфокусоване на розумінні філософії соціально-трудового поступу та формуванні сучасного на соціально-трудовому «полі» – “Праця 4.0” і економіка нестандартної зайнятості (гіг-економіка). Обґрунтовано необхідність зміни теоретичного, філософського розуміння демоекономічної, техніко-технологічної, епідеміологічної та соціально-трудової дійсності. Доведено нагальність зміни векторів соціально-економічної політики за настання світогляду, економічної та соціальної культури нової – цифрової – постіндустріальної доби.
Наведена наукова аргументація філософії сучасних трансформацій соціально-трудової сфери слугуватиме науковим базисом для подальшої розробки «дорожньої карти» її розвитку на засадах людиноцентричності.

Ключові слова:соціально-трудова сфера; соціально-трудовий розвиток; нова економіка; соціоекономічна реальність; концепт “Праця 4.0”; глобальні виклики.

Оригінал cтатті українською мовою (cтор. 3 - 31)

Завантажити

Завантажень : 159

Стаття надійшла до редакції 29 грудня 2020 р.

Список використаної літератури
1. Шарма Р. Взлеты и падения государств. Силы перемен в посткризисном мире ; [пер. с англ. Н. Шаховой]. – М. : АСТ : Corpus, 2018. – 592 с.
2. Колот А., Герасименко О. Сфера праці в умовах глобальної соціоекономічної реальності 2020: виклики для України / Представництво Фонду ім. Фрідріха Еберта в Україні ; [ред. К. Ярмолюк-Крьок], 2020. – 36 с. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : library.fes.de/pdf-files/bueros/ukraine/16344.pdf
3. Гідна праця: імперативи, українські реалії, механізми забезпечення : моногр. [А.М. Колот, В.М. Данюк, О.О. Герасименко та ін.] ; [за наук. ред. А.М. Колота]. – К. : КНЕУ, 2017. – 500 с.
4. Колот А.М., Герасименко О.О. Концепт «Праця 4.0» : теоретико-прикладні засади формування та розвитку // Економіка і прогнозування. – 2020. – № 1. – С. 7–31.
5. Колот А.М., Герасименко О.О. Соціально-трудовий розвиток в ХХІ столітті: до природи глобальних змін, нових можливостей, обмежень і викликів // Демографія та соціальна економіка. – 2019. – № 1 (35). – С. 97–126.
6. Kolot A., Kozmenko S., Herasymenko O., Štreimikienė D. Development of a Decent Work Institute as a Social Quality Imperative: Lessons for Ukraine // Economics and Sociology. – 2020. – Vol. 13. – № 2. – Р. 70–85.
7. Колот А.М., Герасименко О.О. Детермінанти формування соціально-трудової платформи «Праця 4.0» // Вісник Прикарпатського університету. – Сер. : Економіка. – 2020. – Вип. 15. – С. 80–92.
8. Колот А.М., Герасименко О.О. Демографічні, технологічні та соціально-трудові імперативи економічного розвитку: нові можливості і виклики постіндустріальної доби / Розвиток соціально-трудових відносин: проблеми науки та практики : моногр. ; [ С.І. Бандур, Т.А. Костишина, О.О. Нестуля та ін.] ; [за ред. Т.А. Костишиної]. – Полтава, 2020. – 695 с. – С. 7–41.
9. Колодко Гж.В. Після пандемії. Економіка і політика у постпандемічному світі // Економіка України. – 2020. – № 5. – С. 3–24.
10. Шваб К. Четвертая промышленная революция. – М. : Эксмо, 2017. – 208 с.
11. Elliott L. Robots threaten 15m UK jobs, Says Bank of England’s chief economist // The Guardian. – 2015. – Nov. 12 [Електронний ресрус]. – Режим доступу : www.theguardian.com/business/2015/nov/12/robots-threaten-low-paid-jobs-says-bank-of-england-chief-economist (дата звернення 14.12.2020).
12. Харарі Ю.Н. 21 урок для 21 століття ; [пер. з англ. О. Дем’янчука]. – К. : Форс Україна, 2018. – 416 с.
13. Колот А.М., Герасименко О.О. Цифрова трансформація та нові бізнес-моделі як детермінанти формування економіки нестандартної зайнятості // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. – 2020. – № 10 (1). – С. 33–54.
14. Колот А.М. , Герасименко О.О. Покоління Z і соціально-трудова платформа «Праця 4.0»: імперативи взаємодії // Демографія та соціальна економіка. – 2020. – № 2 (40). – С. 103–138.
15. Колот А.М., Герасименко О.О. Новітні глобальні тенденції у сфері зайнятості і доходів та їх вплив на соціальну нерівність // Соціально-трудові відносини: теорія і практика. – 2018. – № 1 (15). – С. 6–34.
16. Колот А.М., Герасименко О.О. Довіра як інститут у дзеркалі нових можливостей, викликів та імперативів соціально-економічного розвитку // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – 2018. – № 2. – С. 8–26.
17. Колот А.М., Герасименко О.О. Соціальна держава: генезис і перспективи розвитку // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – 2017. – № 1. – С. 8–36.
18. Колот А.М. До філософії нової економіки та соціально-трудової реальності – XXI / Соціально-трудова сфера в координатах нової економіки та глобальної соціоекономічної реальності: виклики, шляхи розвитку : зб. тез доповідей учасників Міжнар. наук.-практ. конф. (Київ, 11—12 листопада 2020 р.). – К. : КНЕУ, 2021. – 360 с. – С. 25–58.