СОЦІАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ В ПРАКТИЦІ УПРАВЛІННЯ УДК 338.1:331.5(477) JEL: E24, J21, O11 ПЕРЕГУДОВА Тетяна В'ячеславівна1 1ДУ «Інститут економіки та прогнозування НАН України», Research ID : http://www.researcherid.com/rid/https://publons.com/researcher/3717248/tetiana-perehudova/ ІНСТИТУЦІЙНІ ОСОБЛИВОСТІ ЕЛАСТИЧНОСТІ ЗАЙНЯТОСТІ В УКРАЇНІ: ТРЕНДИ ТА ДЕТЕРМІНАНТИ Однією з актуальних для України проблем є підвищення рівня зайнятості для забезпечення сталого економічного зростання. Одним з показників, який використовується для аналізу сенситивності зв’язку між економічним зростанням і зайнятістю, є еластичність зайнятості, дослідження якої у світі показує послаблення взаємозв’язку. З огляду на необхідність пошуку стратегії економічного зростання, зумовленої розширенням сфери праці, важливим є дослідження інституційних особливостей національного ринку праці в контексті можливостей реалізації трудового потенціалу і вдосконалення політики створення робочих місць. Ключові слова:економічне зростання; ринок праці; еластичність зайнятості; продуктивність праці; соціально-трудова ексклюзія; інституційна пастка; програми створення робочих місць; соціальний захист
1. Kapsos S. Employment Strategy Papers. The employment intensity of growth: Trends and macroeconomic determinants International // Employment Strategy Papers. –– 2005. –– No. 12. –– 63 p. [Електронний ресурс]. –– Режим доступу : www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_emp/-emp_elm/documents/publication/wcms_143163.pdf 2. Islam I., Nazara S. Estimating employment elasticity for the Indonesian economy. –– Jakarta : International labour office. –– 29 p. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-asia/-ro-bangkok/-ilo-jakarta/documents/publication/wcms_123743.pdf 3. Islam R. The nexus of economic growth, employment and poverty reduction: an empirical analysis // Employment and Poverty Discussion Paper. –– 2004. –– Iss. 14 [Електронний ресурс]. –– Режим доступу : ilo.int/wcmsp5/groups/public/-ed_emp/documents/publication/wcms_120690.pdf 4. Гильтман М., Вотякова А. Эластичность занятости в регионах России: статистический анализ // Проблемы современной экономики. –– 2014. –– № 3 (51). –– С. 245––248. 5. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения ; [под ред. В. Гимпельсона, Р. Капелюшникова, С. Рощина]. –– М. : Центр стратегических разработок, 2017. –– 38 с. 6. Варшавская Е.Я. Гибкость занятости в России: макроэкономический аспект // Известия Томского политехнического университета. –– 2008. –– Т. 313. –– № 6. –– С. 57––60. 7. Перегудова Т. Світові тренди еластичності зайнятості: уроки для України // Україна: аспекти праці. –– 2018. –– № 4. –– С. 3––8. 8. Гимпельсон В. Нужен ли российской экономике человеческий капитал? Десять сомнений // Вопросы экономики. –– 2016. –– № 10. –– С. 129––143. 9. Бенсон И.Н. Влияние качества институциональной среды на благосостояние и экономический рост: межстрановые сопоставления // Вестник Санкт-Петербургского государственного университета. –– Сер. 5. –– 2016. –– С. 38––55. 10. Акиндинова Н.В., Алексашенко С.В., Ясин Е.Г. Сценарии и альтернативы макроэкономической политики. –– М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2011. –– 75 с. 13. Cahuc P. Search, flows, job creations and destructions // Labour Economics. –– 2014. –– Vol. 30. –– No. C. –– P. 22––29. |